Türkiye’nin Dijitalleşme Yolculuğu ve Teedo’nun Rolü
Türkiye, iş dünyasındaki hızlı dönüşümü dijitalleşme ve yapay zeka ile birleştirerek karşılamaya hazırlanıyor. Gerçekleştirilen araştırmalar, 2030 yılına kadar binlerce yeni mesleğin ortaya çıkacağını gösteriyor. Bu değişim sürecinde mevcut iş gücünün bu teknolojik dönüşüme uyum sağlayabilmesi için yeni becerilere ihtiyaç duyulmaktadır. Türkiye’deki 21,1 milyon beyaz yakalı çalışanın, iş dünyasındaki teknolojik değişimlere ve dijital dönüşüme adapte olabilmesi kritik bir öneme sahiptir. Bu kapsamda, iş gücünü geleceğe hazırlama vizyonuyla hareket eden Teedo, Teedo Online Eğitim Platformu’nun tanıtımını yaparak 2024’ü değerlendirmiş ve 2025 için hedeflerini belirtmiştir.
Teedo’nun Öngörüleri ve Online Eğitim Sektörü
Teedo’ya göre, online eğitim sektörü özellikle dijital dönüşüm ile birlikte bireylerin ve kurumların yetkinliklerini geliştirmeleri için önemli bir araç haline gelmiştir. Araştırmalar, online eğitimin öğrenme süresini %40 ila %60 oranında kısaltabileceğini ve bu sayede öğrenme süreçlerinin daha verimli hale geldiğini göstermektedir. Küresel online eğitim pazarının 2025 yılına kadar %200’den fazla büyümesi beklenirken Türkiye’de ise bu pazarın 2029’a kadar %36,3 büyüyerek 793,2 milyon dolarlık bir hacme ulaşması öngörülmektedir. Teedo Genel Müdürü Selçuk Aytekin, dijital eğitimlerin toplumsal fırsat eşitliğine katkısına vurgu yaparak, eğitimdeki dijital dönüşümün önemini vurgulamıştır.
Teedo’nun eğitim kapsamındaki hedeflerinden biri olan teknoloji alanındaki yetenek açığını kapatma amacıyla yazılım ve teknoloji kategorisine 10 yeni eğitim eklenmiştir. Teedo, 2030’da teknoloji alanında gerçekleşecek olan yetkinlik değişiminin farkındadır ve Türkiye’nin güçlü iş gücü potansiyeline ulaşması için yetenek dönüşümüne destek vermektedir. Verilen eğitimler, bilgi aktarımının ötesine geçerek profesyoneller arasında güçlü bir ağ oluşturmayı hedeflemektedir.
Teedo’nun 2025 Vizyonu ve Hedefleri
Teedo, 2025’te eğitim alanındaki misyonunu genişleterek Türkiye’nin dijitalleşen iş gücüne en iyi şekilde hazırlanmasını sağlamayı ve sektörel dönüşümü en etkili şekilde yönetmeyi amaçlamaktadır. Marka, yeni eğitim içeriklerinin yanı sıra sektördeki güçlü C-level yöneticileri ile iş birliklerini artırarak Türkiye’de önemli bir yetenek dönüşüm platformu olmayı sürdürecek. Ayrıca, eğitim materyallerini zenginleştirerek daha geniş bir kitleye ulaşmayı ve katılımcıların kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri yaşamasını hedefleyen Teedo, geleceğe yönelik yapay zeka destekli öğrenme süreçleri ile katılımcıların becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
